案例展示

当 PocketGamer.biz 采访 Tilting Point 总裁兼联合创始人丹·谢尔曼 (Dan Sherman) 时，很明显这家纽约公司想要做一些不同的事情。

谢尔曼更喜欢使用“新一代游戏合作伙伴”而不是“出版商”这个词，他解释说：“我们建立这家公司完全是为了满足独立游戏开发者的需求。”

打破平衡

现在，该公司正在寻找一名营销经理来帮助满足这些需求，定位产品和执行全球营销计划。

成功的候选人将成为 Tilting Point 和平台持有者之间的联络点，并通过各种渠道制定营销活动，尽可能有效地推销公司的游戏。

该职位必须具备 3-5 年的游戏营销经验，且有免费游戏经验者优先。

有关该职位的更多信息，您可以在 PG.biz 招聘板上查看完整列表。

如需了解申请技巧和公司文化，您可以在此处阅读上述采访。